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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail, aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Face à un détournement de clientèle effectuée par son ancienne salariée, sur quels fondements juridiques l’employeur peut-il agir? La Cour d’appel(2) vient de rappeler récemment l’étendue de l’obligation de loyauté du salarié, et ce peu importe l’existence ou non d’une clause spécifique de loyauté et/ou de non-concurrence insérée...
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