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L’Observatoire de la compétitivité du ministère de l’Economie a publié le 15 juillet une étude intitulée «Formation des salaires et indexation automatique: analyse comparative de 4 pays européens» réalisée par l’Université du Luxembourg.
La présente étude est motivée par les doutes méthodologiques concernant une étude de la Commission européenne publiée en 2011 qui a conclu que les pays avec un système d’indexation des salaires présentaient un comportement de formation des salaires plus rigide que les pays sans adaptation automatique des salaires. Maintes organisations internationales comme l’OCDE, le FMI et la Commission européenne se sont appuyées sur cette étude pour recommander au Luxembourg d’abandonner le mécanisme d’indexation traditionnel auquel les salariés et...
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