Recherche
S'identifier

Mensuel de septembre 2012 - Emploi/Conférence

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


La Fedil s’engage en faveur de la diversité en entreprise
En date du 17 juillet 2012, la Fedil a invité à une conférence de presse en présence de Françoise Hetto-Gaasch, ministre de l’Egalité des chances, pour présenter les premiers résultats de son plan d'action en faveur de la mixité des genres en entreprise. Dans son introduction, le président de la Fedil, Robert Dennewald (cf. portrait), a dressé le cheminement de cette initiative, qui a été lancée en septembre 2011, en partenariat avec le ministère de l’Egalité des chances.   Consciente que les femmes restent sous-représentées au niveau des postes de décideurs au Luxembourg, la Fedil a reconnu le besoin d’étudier ce sujet pour mieux saisir le positionnement des entreprises luxembourgeoises et les défis en matière de la mixité des genres pour l’économie luxembourgeoise....
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
SOCIETE GENERALE Securities Services
NautaDutilh
A&O Shearman
Paragon
Pictet Asset Management
Comarch
J. P. Morgan
Castegnaro
Lamboley Executive Search
Stibbe
Bearingpoint
Zeb Consulting
PwC
Generali Investements LU
Square management
MIMCO Capital
Loyens & Loeff
Ernst&Young
VP Bank
DLA PIPER
AXA IM Luxembourg
Fi&FO
Mazars.lu
Sia Partners
Lpea.lu
Linklaters