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Le 19 mai 1994 voit apparaître une nouvelle loi au Memorial. Celle-ci suscite l’intérêt du monde du travail temporaire luxembourgeois, elle porte en effet réglementation du travail intérimaire et du prêt temporaire de main-d’oeuvre. En donnant un cadre légal, elle assure alors aux travailleurs intérimaires le même traitement que pour les salariés permanents de l’entreprise utilisatrice.
D’emblée les inquiétudes et les réactions se font entendre, mais dans l’ensemble l’arrivée de la directive est vue d’un bon oeil. Elle fut en tout cas le prétexte à la mise sur pied de réunions, d’assemblées, de comités, voulant défendre les intérêts des différents acteurs. Il fallait en outre permettre au grand public et aux sociétés tous secteurs confondus de mieux connaître le travail intérimaire. En...
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