Recherche
S'identifier

Mensuel de novembre 2014 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Rencontre avec Carole JEAN-BAPTISTE, independent partner NORMAN ALEX: « Se précipiter sur n’importe quel emploi peut s’avérer lourd de conséquence »
Comment analyseriez-vous le marché de l’emploi dans le secteur bancaire au Luxembourg?   En ce qui concerne le secteur bancaire, le marché est globalement bon. Nous constatons encore beaucoup de fluidité de banque à banque, contrairement à d’autres marchés de l’emploi en Europe continentale, comme la France. Il est à noter qu’on peut le définir plutôt comme un marché de type «middle management» ou «expert» plutôt qu’un marché d’«executive».   Quels sont les profils les plus recherchés en ce moment au Luxembourg?   Ils sont plutôt centrés sur des fonctions identiques: Senior banker, Compliance Officer, gérant, project managers en IT, ainsi que les consultants absorbés par les big 4.   Qu'est-ce que la disparition du secret...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Linklaters
VP Bank
Stibbe
Zeb Consulting
Lpea.lu
AXA IM Luxembourg
Pictet Asset Management
Square management
J. P. Morgan
Castegnaro
SOCIETE GENERALE Securities Services
Loyens & Loeff
NautaDutilh
Bearingpoint
Allen & Overy
Sia Partners
Comarch
DLA PIPER
MIMCO Capital
Paragon
Fi&FO
Mazars.lu
Ernst&Young
Lamboley Executive Search
Generali Investements LU