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Mensuel de novembre 2012 - Ressources humaines

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Comment rester un employeur attractif dans un contexte règlementaire de plus en plus exigeant ?
PwC Luxembourg, HRS Reward Team: Christian Scharff (cf. portrait), Associé, Géraldine Mascelli, Directrice, Aude Guinet, Senior Advisor et Benjamin Fréteur, Senior Advisor.   Depuis une vingtaine d’années, le nombre de textes législatifs et réglementaires applicables dans le domaine financier a considérablement augmenté dans le but de définir, réguler, encadrer et mesurer les besoins prudentiels. Cette inflation réglementaire s’est encore accentuée à la suite des récentes crises du système financier mondial. Il suffit de citer les dernières directives européennes telles que CRD3, UCITS IV et celles prochainement applicables – CRD4, UCITS V, AIFMD, Solvency II – pour réaliser que le paysage réglementaire devient de plus en plus exigeant.   Outre la...
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