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Par Nathalie DELEBOIS et Gwladys COSTANT, co-présidentes, fr2s
La compétitivité des entreprises dépend largement de la qualité de ses collaborateurs. Luxembourg s’est longtemps développé avec un bassin de compétences local et en grande région mais qui ne s’avère aujourd’hui plus suffisant pour faire face aux enjeux de développement du pays. Les efforts de formation engagés par l’Adem, l’Université de Luxembourg, la House of Training, l’ABBL, la Fedil etc. apportent des résultats à moyen terme mais ils ne sont pas suffisants pour faire face à la pénurie de talents. C’est à cette problématique que les membres de la fr2s, «Federation for Recruitment, Search Selection» apportent des solutions adaptées.
La fr2s, une plateforme d’échange qui...
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