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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des grandes nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Priver un salarié d’une indemnité légale de licenciement au motif qu’il pourrait percevoir une pension de vieillesse, est-ce une discrimination fondée sur l’âge ? Oui, selon la Cour de Justice de l’Union Européenne (ci-après «CJUE») dans un arrêt rendu le 19 avril dernier(1). Dans cet arrêt, la grande chambre de la CJUE a...
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