Recherche
S'identifier

Mensuel de juillet 2014 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Attractivité des villes : tout est affaire de dosage
Quand il s’agit de choisir une ville de prédilection, les actifs urbains d'aujourd'hui privilégient celles réputées pour leur mise en valeur du capital intellectuel et de l'innovation, les perspectives d'emploi et la qualité de vie. L’étude récente publiée par PwC, intitulée Cities of Opportunity 6: We, the urban people(1), complète le classement de 30 métropoles internationales, duquel Londres, New York et Singapore sortent en tête. Basée sur les résultats d'une enquête réalisée auprès de 15.000 employés de PwC dans 30 villes du monde entier, cette étude passe en revue les nombreuses caractéristiques socioéconomiques qui composent une ville. C’est un examen approfondi des principaux facteurs d’attractivité pour les actifs urbains.   Cities of Opportunity 6: We, the...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Sia Partners
Castegnaro
Bearingpoint
Lamboley Executive Search
Paragon
DLA PIPER
Zeb Consulting
Stibbe
Generali Investements LU
Comarch
Linklaters
AXA IM Luxembourg
Square management
Lpea.lu
SOCIETE GENERALE Securities Services
MIMCO Capital
Ernst&Young
Pictet Asset Management
Mazars.lu
Allen & Overy
VP Bank
NautaDutilh
Loyens & Loeff
J. P. Morgan
Fi&FO