Recherche
S'identifier

Mensuel de juillet 2013 - Ressources humaines

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Libre circulation dans l’Union: Le régime de chômage des frontaliers
Dans le cadre de la libre circulation des travailleurs au sein de l’Union, la réglementation européenne prévoit une coordination des régimes nationaux de sécurité sociale. Dans ce cadre, des principes ont été adoptés afin, notamment, de régler les droits en matière de chômage du travailleur frontalier. La Cour de Justice de l’Union européenne (CJUE) vient d’être récemment saisie de questions relatives à l’application de ces principes.   Sous l’empire de l’ancien règlement européen n° 1408/71, le travailleur frontalier en chômage complet bénéficiait des allocations de chômage selon la législation de l’Etat dans lequel il résidait comme s’il avait été soumis à cette législation au cours de son dernier emploi, principe par ailleurs confirmé aujourd’hui. Néanmoins, à...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Paragon
Bearingpoint
MIMCO Capital
Sia Partners
AXA IM Luxembourg
Fi&FO
Lpea.lu
Linklaters
Castegnaro
Zeb Consulting
Stibbe
A&O Shearman
Loyens & Loeff
Comarch
Mazars.lu
Ernst&Young
Square management
Pictet Asset Management
VP Bank
PwC
Generali Investements LU
J. P. Morgan
Lamboley Executive Search
NautaDutilh
DLA PIPER
SOCIETE GENERALE Securities Services