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Mensuel de juillet 2012 - Ressources humaines

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Peu de salariés envisagent de quitter leur employeur malgré un manque de satisfaction professionnelle
Une récente étude mondiale réalisée par Accenture, intitulée «The PathForward» («la voie pour aller de l’avant»), révèle qu’une majorité de salariés, bien qu’ils se déclarent insatisfaits de leur situation professionnelle, envisagent de rester dans leur entreprise. Plus de la moitié des hommes et des femmes interrogés (59 et 57% respectivement) ne portent pas un regard positif sur leur activité professionnelle actuelle. En dépit de ce sentiment d’insatisfaction, plus des deux-tiers (69%) de l’ensemble des répondants déclarent ne pas envisager de quitter leur entreprise. Ils sont presque autant (64%) à invoquer la flexibilité de leurs conditions de travail comme la principale raison de leur décision de ne pas changer.   À la question de savoir quel est le principal...
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