Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des grandes nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
La Cour de justice des Communautés européennes vient de préciser les éléments à prendre en compte dans le calcul du salaire minimum applicable aux travailleurs détachés, dans le cadre d’un recours en manquement contre l’Allemagne(1). Les faits étaient les suivants : afin de vérifier si le salaire payé aux travailleurs...
|