|
De nouvelles dispositions légales et réglementaires concernant directement le citoyen sont entrés en vigueur à la fin de 2016 ou vont l’être au cours de 2017. Voici un aperçu des principaux changements qui ont un impact direct sur les citoyens. Cette liste n’est pas exhaustive.
Congé parental
Entrée en vigueur : 1er décembre 2016
La nouvelle loi sur le congé parental vise à mieux concilier la vie familiale et vie professionnelle. Le nouveau congé parental permet aux parents de choisir parmi des modèles de congé flexibles et adaptés à leurs situations professionnelles, tout en bénéficiant d’un revenu de remplacement.
Salaire social minimum
Entrée en vigueur : 1er janvier 2017
Le...
|