Recherche
S'identifier
janvier 2015
Economie
Fonds / Bourse
Sécurité informatique

 

Mensuel de janvier 2015 - Economie

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


L’actualité du droit du travail: Les clauses de non-concurrence renforcées ne sont pas automatiquement nulles (1)
Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.   Dans le cadre des relations de travail, le salarié est tenu, sur base d’une obligation générale de loyauté et d’exécution de bonne foi du contrat de travail, de s’abstenir de concurrencer son employeur. Cependant, quelle sont les possibilités pour l’employeur qui souhaiterait s’assurer que son ancien salarié ne se livre pas à des...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Linklaters
NautaDutilh
Mazars.lu
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Lpea.lu
Stibbe
Ernst&Young
Zeb Consulting
Comarch
Sia Partners
J. P. Morgan
Generali Investements LU
VP Bank
Paragon
Loyens & Loeff
AXA IM Luxembourg
SOCIETE GENERALE Securities Services
Square management
Pictet Asset Management
Allen & Overy
Fi&FO
Bearingpoint
MIMCO Capital
Castegnaro