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La mission de la gestion des ressources humaines est de mettre à disposition de l’organisation les collaborateurs en nombre adapté et disposant des caractéristiques nécessaires à l’atteinte des objectifs stratégiques, opérationnels et financiers tout en préservant les conditions de travail et l’épanouissement de chaque collaborateur.
La mission en période de crise est triple:
- Aider à trouver au plus vite les leviers afin de retrouver une situation économique plus favorable
- Rechercher les ingrédients de la performance tout en préservant les conditions de travail et l’épanouissement de chacun.
- Anticiper la reprise de l’activité et les nouveaux défis.
Du fait de différents facteurs personnels, collectifs, environnementaux,...
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