|
Les cadres sont de plus en plus ouverts à l'"extreme commuting", qui implique des voyages aller-retour hebdomadaires par avion jusqu'au lieu de travail ou des déplacements quotidiens en voiture de plus de 90 minutes (dans un sens), comme alternative à la relocalisation, selon 70 pour cent des recruteurs internationaux qui ont réalisé la 12e édition de l'Indice trimestriel des recruteurs de cadres, publié par Korn/Ferry International, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de gestion de talents.
Selon plus de la moitié des recruteurs de cadres (55 pour cent), il est plus difficile aujourd'hui que par le passé de convaincre les candidats à déménager pour de nouvelles opportunités d'emploi. Les liens familiaux sont la première cause de résistance, selon la...
|