Recherche
S'identifier

Mensuel de février 2014 - Formation/Emploi

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Le soutien financier de l’Etat au développement des compétences des salariés
La formation professionnelle continue (FPC) constitue un élément moteur pour le développement des compétences individuelles et l’accroissement de la performance globale de l’entreprise. Pour s’inscrire dans une stratégie de croissance durable, les entreprises doivent mobiliser, fédérer et capitaliser les savoirs et les savoir-faire de leurs collaborateurs.   L’État luxembourgeois contribue activement et directement au soutien et au développement de la FPC en versant aux entreprises éligibles une aide financière pour le cofinancement de leur plan de formation. Cette aide s’élève à 20% imposables du montant annuel investi dans la formation des salariés. Elle est relevée à 35% en ce qui concerne les frais de salaire des salariés non qualifiés et des salariés âgés de plus de...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
A&O Shearman
Lpea.lu
J. P. Morgan
Ernst&Young
Mazars.lu
PwC
Loyens & Loeff
Square management
Fi&FO
MIMCO Capital
Pictet Asset Management
SOCIETE GENERALE Securities Services
Sia Partners
VP Bank
NautaDutilh
Bearingpoint
AXA IM Luxembourg
Lamboley Executive Search
Generali Investements LU
Castegnaro
DLA PIPER
Paragon
Zeb Consulting
Comarch
Linklaters
Stibbe