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Cette rubrique, à paraître tous les mois, a pour but d’informer le lecteur, avisé ou non, de manière claire et concise des sujets d’actualité et des grandes nouveautés en matière de droit du travail aussi bien au niveau des législations luxembourgeoise et européenne qu’au niveau des décisions de justice et cela chaque fois que la nouveauté en question est censée avoir des répercussions sur la vie et le fonctionnement des entreprises luxembourgeoises.
Les plans sociaux ne sont malheureusement plus une exception au Luxembourg ; ils sont au contraire de plus en plus courants. Que prévoit la droit luxembourgeois pour sauvegarder les droits des salariés ? La loi(1) oblige l’employeur à informer ses salariés des licenciements collectifs envisagés, et d’entamer des...
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