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Mercer édite son tout premier «People risks in MA Transactions Report», un nouveau rapport sur les risques relatifs au personnel lors de fusions et acquisitions (MA). L'aspect humain est souvent le plus compliqué et le plus crucial pour qu'une fusion ou acquisition soit couronnée de succès. Et le marché des MA est aujourd'hui plus concurrentiel qu'il y a quelques années. La gestion des talents pendant la phase de transition constitue le défi majeur pour les professionnels des MA.
Mercer a mené une étude approfondie sur les aspects RH lors des MA et publie à présent un rapport détaillé à ce sujet. Le rapport comprend de très nombreuses expériences de parties ayant été impliquées dans une opération de MA, ainsi que des conseils destinés à...
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