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Mensuel de avril 2014 - Ressources humaines

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Promouvoir la marque employeur du Luxembourg, une nécessité
Attirer les talents pour contribuer au développement économique: une problématique complexe à laquelle le Luxembourg et ses entreprises sont confrontés depuis de nombreuses années sans parvenir à trouver la solution miracle. C’est un fait: même si le Grand-Duché a profondément modifié sa physionomie durant les quinze dernières années, pour devenir une place de choix pour de nombreux investisseurs (pas seulement financiers), il est souvent complexe d’attirer des talents de l’étranger en raison notamment d’un déficit d’image qui perdure…chez ceux qui ne connaissent pas le pays.   Les résultats annuels de l’étude Mercer sur la qualité de vie en atteste: le pays a de nombreux atouts et se place ainsi dans le top 20 au niveau mondial, devant Singapour notamment. Néanmoins le...
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