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Par Frantz Buchot, Directeur des Ressources Humaines du groupe Amaris
Question: à quoi un Directeur des Ressources Humaines reconnait-il que la reprise est là?
Réponse: ses collègues recommencent à lui parler de rétention des talents et l’interroge sur ce qu’il a prévu de mettre en place.
Plus sérieusement, la relance de l’économie couplée à la perspective d’une pénurie de main d’œuvre en Europe dans les 20 prochaines années imposent à toute entreprise qui souhaite rester compétitive d’anticiper l’avenir. Sentiment confirmé par le très sérieux Baromètre International RH 2013 de Michael Page qui nous indique que «93% des entreprises concentreront leurs efforts sur la rétention des talents»(1).
Mais de quoi parle-ton exactement...
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