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Malgré la crise, beaucoup d’entreprises investissent encore dans le développement des talents. C’est ce qui ressort d’une étude menée au niveau mondial par Mercer. 60% des entreprises ont même augmenté le budget ces dernières années. Cependant, seules 24% estiment que le développement des talents constitue un investissement efficace.
Dans son Talent Barometer Survey, Mercer rapporte que 77% des entreprises ont mis en place un plan stratégique des effectifs. Pour 12% d’entre elles, ce plan s’étend sur cinq ans ou plus. «Les talents doivent être vus comme un élément stratégique d’une organisation mais également comme un avantage concurrentiel,» explique Koenraad Van Kerckhoven, Country Leader Belgium chez Mercer.
«C’est pourquoi, une bonne gestion...
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