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Le LCGB-SESM, fidle son principe de base, qui est la dfense des existences et des intrts des salaris de la sidrurgie luxembourgeoise et grce la qualit de ngociation de ses reprsentants, a pu signer le protocole daccord sur le plan davenir sidrurgique LUX2016 lors de la runion tripartite sidrurgique du 28 mars 2012.
Le protocole Lux 2016 dfinit les accords suivants:
- Dure 5 ans: du 1er avril 2012 jusquau 31 dcembre 2016.
- Reconduction de la cellule de reclassement (CDR) jusquau 31 dcembre 2016.
- Maintien du salaire garanti et protection contre le licenciement...
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