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LUEL a pris part rcemment la consultation Gender imbalance in corporate boards in the EU lance par la Commission europenne afin dvaluer si une action communautaire serait opportune en vue daugmenter la participation des femmes dans le processus de dcision conomique, et plus particulirement au sein des conseils dadministration des socits cotes en bourse. Si lUEL soutient lide de renforcer le rle des femmes dans les fonctions dcisionnelles des entreprises, elle estime quil ne serait pas opportun dagir par voie contraignante. Linstauration de quotas par exemple serait, aux yeux de lUEL,...
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