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Par Marc Feyereisen*
Employeurs et salariés doivent être conscients que le droit du travail est très formaliste. Essayer de s’affranchir de ces règles en l’absence de connaissances appropriées, c’est courir le risque de se voir infliger de lourdes sanctions. Ceci est d’autant plus vrai que le Fonds pour l’Emploi, dès qu’il est question du paiement d’indemnités de chômage, doit intervenir en cas de poursuites judiciaires.
Le Code du travail annoté, paru dans la nouvelle collection des Codes poche Promoculture-Larcier, propose dans un format compact les principales dispositions indispensables aux praticiens, juristes d’entreprises, experts, magistrats, avocats, réviseurs, étudiants et autres spécialistes, tant en droit luxembourgeois qu’en...
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