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Citigroup, Bank of America et AIG sont en train d'intégrer dans les contrats de certains de salariés le risque d'une intervention de Washington en matière de rémunérations, pour se prémunir contre d'éventuels conflits, a-t-on appris d'une source ayant eu connaissance de certains contrats récents. Selon des extraits de documents obtenus par Reuters, les banques ont récemment commencé à insérer dans certains contrats des clauses stipulant que ceux-ci sont soumis à l'approbation du "M. Rémunérations" (le "pay czar", en anglais) nommé par la Maison blanche. Les conditions de rémunération peuvent aussi être limitées ou modifiées par le Trésor ou par d'autres voies légales ou réglementaires, ajoutent ces clauses. Ces nouvelles dispositions montrent que les banques s'efforcent de concilier les...
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