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Par Siska D’hoore, HR Director de Getronics
Aujourd’hui, il ne se passe pas une semaine sans qu’on nous annonce une nouvelle «révolution» dans le monde de l’entreprise, qui se révèle généralement n’être qu’une légère amélioration à la portée fort restreinte. À force de crier à tout bout de champ à la révolution, plus personne n’y croit, et pourtant elles existent. Je pense que les véritables révolutions sont silencieuses, qu’elles ne nous apparaissent pas immédiatement parce que nous en sommes, en fait, les acteurs.
Le «New World of Work» (NWOW) bouleverse complètement le fonctionnement des entreprises. Plutôt que d’être décrété par la direction, il résulte du changement fondamental de la manière dont les gens travaillent. La pénétration...
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