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De plus en plus d’entreprises petites ou grandes cherchent à s’entourer de personnes qui ont le recul et l’expérience nécessaires pour apporter une nouvelle dimension à la dynamique de leur conseil d’administration. Les responsabilités incombant aux administrateurs d’entreprises deviennent des défis permanents auxquels ils ne peuvent plus répondre sans le concours de l’un ou l’autre sage indépendant prêt à s’engager à leurs côtés pour leur apporter un éclairage différent, une expérience supplémentaire ou une compétence particulière.
En outre, les autorités de surveillance et de contrôle insistent de manière croissante sur la nécessité d’intégrer des administrateurs totalement indépendants, sans aucun lien économique ou hiérarchique avec l’entreprise, afin d’en...
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