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Les travailleurs luxembourgeois sont ceux qui, parmi leurs homologues européens organisent le moins de réunions inutiles. Presque la moitié (47%) d’entre eux estime ne jamais assister à une réunion inutile. Les trois principales raisons expliquant l’échec d’une réunion sont le manque de préparation des participants, l’absence d’un d’ordre du jour défini et des motifs de réunion imprécis. Telle est la conclusion d’une étude internationale du groupe américain coté en bourse Robert Half International (RHI) réalisée par un bureau d’études indépendant auprès de 5.686 directeurs financiers et DRH dans 20 pays: l’Allemagne, l’Australie, l’Autriche, la Belgique, le Brésil, Dubaï, l’Espagne, les Etats-Unis, la France, la Grande-Bretagne, Hong Kong, l’Irlande, l’Italie, le Japon, le Luxembourg, la...
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