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Le 13 novembre 2007, Marie-Josée Jacobs, ministre de l’Egalité des chances, a présenté la nouvelle approche de mise en oeuvre du ministère concernant le programme "actions positives dans les entreprises du secteur privé". Le ministère a décidé de ne plus intervenir dorénavant en faveur de mesures isolées comme des cours de stress, du mentoring ou des services de conciergerie qui ont certes un impact pour la personne individuelle, mais qui n’influencent que très peu le changement des structures d’entreprise en faveur de l’égalité de droit et de fait des femmes et des hommes.
Thèmes prioritaires des "actions positives"
Par son programme "actions positives" le ministère se concentrera sur les 3 thèmes prioritaires:
- égalité des femmes et des hommes dans...
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