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Randstad tire la sonnette d’alarme suite à sa nouvelle enquête
Seul un étudiant sur cinq connaît les conséquences du dépassement de la limite des deux périodes de 23 jours, durant lesquelles, pour leurs prestations, ils ne paieront qu’une cotisation de solidarité et pas d’ONSS. Ceci ressort de l’enquête de Randstad, prestataire de services en ressources humaines. «En constatant cette méconnaissance des effets concrets de cette législation, nous craignons qu’un certain nombre d’étudiants, et leurs employeurs, se trouvent devant quelques problèmes en ce début d’été. Les étudiants qui auraient travaillé plus de 23 jours lors de ce premier semestre, sans retenue ONSS sur leur salaire, ne peuvent plus entrer en considération pour des conditions avantageuses de travail durant les...
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