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La direction et les syndicats SETCA, LBC-NVK et CNE-GNC. de Fortis Banque Belgique ont approuvé cet après-midi la proposition du conciliateur social et ont ensuite signé la nouvelle CCT. Cette nouvelle CCT aura une durée de 5 ans. « Cet accord est raisonnable, équilibré et logique, » a déclaré Herman Verwilst, Président du Comité de Direction de Fortis Banque. « Nous nous engageons à maintenir une garantie d'emploi de 5 ans , à évaluer au bout de 3 ans. Pour réaliser cela nous avons mis au point des initiatives permettant, dans un contexte concurrentiel, de mieux organiser le travail, d'améliorer notre offre de services et de maintenir notre position de leader de marché. Si toutefois une réorganisation s'avérait nécessaire, l'accord contient des garanties solides pour des solutions...
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