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Mensuel : Edition de décembre 2010
Rubrique : Consultance
Titre : Présentation de l’Association Luxembourgeoise des Family Office (L.A.F.O.)
Article : Le 25 novembre 2010 le Conseil d’Administration et les membres fondateurs de l’Association Luxembourgeoise des Family Office (L.A.F.O.) ont organisé à l’Hôtel Royal une conférence de presse en vue de présenter cette nouvelle association professionnelle luxembourgeoise mais également le métier de Family Office et le vecteur de développement qu’il peut représenter pour la place financière. Si, beaucoup méconnaissent le Family Office ou semblent l’assimiler à un fournisseur de produits, un super gestionnaire de patrimoine… le Family Office tel que l’entendent les promoteurs de la L.A.F.O. est avant tout un prestataire de services auprès des "familles et entités patrimoniales" et ce sans intervenir dans la gestion même des affaires ou des avoirs de ses clients.

Un Family Office est un professionnel qui coordonne les relations d’une famille ou d’une entité avec un ensemble de prestataires de services. A ce titre, il coordonne, contrôle et supervise l’ensemble des intervenants au service de son client (gestion des actifs, avocats, conseils fiscal, banque, fiduciaires, notaires…). Dès lors, le Family Office ne peut être réalisé que par une structure indépendante des prestations dont il a le contrôle et/ou la supervision. Le client, par cette organisation, peut attendre de son Family Office un avis d’expert et un partenaire dédié à ses seuls intérêts sans souci de conflit d’intérêts.

Le président de la L.A.F.O. Jean Fuchs, précise que le métier de Family Office ne peut qu’apporter aux divers acteurs de la Place un avantage considérable tant au niveau de l’activité que du positionnement du Luxembourg comme point d’ancrage du Family Office en Europe. Ce nouveau métier n’est donc pas un "preneur de marché" aux acteurs déjà en activité, mais une attraction supplémentaire et complémentaire du Grand Duché en direction des grandes familles européennes. Mais l’association souhaite contribuer également à une reconnaissance du métier de Family Office par les autorités du pays au travers d’un statut officiel de Family Office.

En effet, le Conseil d’Administration de la L.A.F.O. outre ses statuts et sa charte déontologique prépare activement une présentation et une structuration du métier de Family Office aussi bien auprès du Ministère des Finances que de la C.S.S.F.. La régulation du métier de family office est pour les membres un objectif consubstantiel de son développement: "pour nous développer nous devons assurer à nos clients que nos standards professionnels sont validés et en adéquations avec les exigences des autorités de régulations luxembourgeoise sans quoi le label Family Office luxembourgeois ne pourra être considéré et reconnu comme conforme au best practice européen". En effet, l’exercice du métier de Family Office, se caractérise par son indépendance, partant il se doit d’être régulé et d’offrir "les moyens matériel et humains nécessaire à son activité". L’association forte d’une vingtaine de membres souhaite poursuivre son développement et regrouper en son sein un ensemble de professionnels et ce de quelque origine professionnelle que cela soit. Cependant, il ne s’agit pas d’intégrer des membres privés mais bien des structures établies personnes morale ayant une autorité de contrôle.

Comment le Family Office se fait-il payer? Les membres de l’association sont tenus à la totale transparence vis-à-vis de leurs clients et leur relation y compris en matière de rémunération font l’objet d’une convention écrite. Cela dit, la philosophie de l’association est plus pour une rémunération directe du client à son Family Office que de faire intervenir un système de rétrocessions même en toute transparence vis-à-vis du client. Il s’agit, donc, de rémunérations pour les prestations en matière de coordination, synergie, optimisation, conseil et non de gestion sous quelque forme que cela soit. Le Family Office n’est ni gestionnaire d’actifs financier, immobilier ni tout autre forme d’immixtion directe dans les affaires des clients. Le Family Office est également le représentant des intérêts au sens large de son client et à ce titre est en situation d’auditeur externe en temps continu des actes passés par les professionnels spécialistes respectifs. C’est donc à la naissance d’un nouveau métier auquel nous invite les membres de la "Luxembourg Association of Family Office", métier qui devrait contribuer au développement de la Place luxembourgeoise.

Le Luxembourg bénéficie de tous les atouts pour permettre un tel développement: un positionnement multiculturel au cœur de l’Europe, jouissant d’une très bonne réputation d’expertise financière et patrimoniale et d’une organisation de place reconnue. La toute nouvelle association créée le 17 juin 2010 ne manque ni de dynamisme ni d’intérêt et l’accueil très favorable de l’ensemble des acteurs de la Place est déjà un élément de confiance et de pérennité. Les membres fondateurs sont tous des professionnels établis au Luxembourg depuis de nombreuses années et offrent un éventail de parcours très complémentaires.

Luxembourg Association of Family Office: 49 Boulevard Prince Henri L-1724 Luxembourg

Fondateurs: Jean Fuchs (Fuchs & Associés Finances), Dilip Van Waetermeulen (Arboretum), Marc Glesener (A.L.P.P.), Bertrand Michaud (International Corporate et Family Office), Bernard de Mérode (TNN Trust & Management) Serge Krancenblum (Services Généraux de Gestion).
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