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Par Anaïs PHILIPP, Avocate Junior Associate, et Ariane CLAVERIE, Avocat à la Cour Partner chez Castegnaro – Ius Laboris Luxembourg
Les réseaux sociaux sont devenus un puissant vecteur de diffusion d’informations et d’opinions, facilitant les interactions entre les internautes. Ils sont fréquemment utilisés par ces derniers comme un espace d’expression libre, souvent sans aucune restriction.
Pourtant, cette liberté d’expression n’est pas absolue et peut entraîner des conséquences professionnelles, même lorsque les propos tenus semblent relever de la sphère privée. C’est ce que rappelle un jugement rendu par le tribunal du travail luxembourgeois en janvier 2024.
Par ce jugement, le tribunal rappelle une règle...
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