Recherche
S'identifier

Mensuel de septembre 2001 - Vie des sociétés

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


ADT Center veut libéraliser le bilan de compétences
En l’espace de deux ans, ADT Center (Acronyme de “Assessment, Development, Training", les trois piliers de son activité) s’est fait un nom sur le marché très concurrentiel des ressources humaines à Luxembourg. Trop à l’étroit à son ancienne adresse à Mamer, et désormais installée à Bertrange, dans des locaux plus spacieux et offrant un cadre plus relaxant aux clients, la société a connu une forte croissance interne, puisqu’aux côtés de Joëlle Letsch et Josiane Eippers, les deux fondatrices, trois autres expertes sont venues apporter leurs compétence et leur savoir-faire. Un environnement exclusivement féminin, donc, ce qui n’est pas sans apporter une certaine dose de sensibilité dans une activité qui en a certainement plus besoin que beaucoup...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.

Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.