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Par Samia AZOUGAGH, Manager HR Services, Opexia
Le secteur financier au Luxembourg, longtemps perçu comme un bastion de performance économique en Europe, fait face à un défi croissant : une perte progressive de compétitivité. Plusieurs facteurs y contribuent, mais l’un des plus critiques reste la gestion du capital humain. Alors que les entreprises d’investissement et établissements bancaires ont cherché à attirer des talents venant de pays voisins, voire de régions plus lointaines ces dernières années, cette stratégie atteint aujourd’hui ses limites.
Pour maintenir un haut niveau de compétitivité, il devient indispensable d’adopter une nouvelle approche, centrée sur la formation et le développement des compétences en interne. C’est dans ce...
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