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Par Caroline LAMBOLEY, CEO Lamboley Executive Search
La normalisation du télétravail a changé la donne en matière de cohésion d’équipe et d’engagement des salariés. Face à ce nouveau paradigme, comment donner du sens, engager et motiver son collectif à distance ?
La cohésion fait écho aux éléments qui unissent une équipe dont découle l’esprit d’équipe. De nombreux facteurs jouent un rôle dans sa formation et son développement. Parmi eux: les échanges réguliers entre collègues, la conscience de sa contribution aux objectifs et les rencontres informelles.
Un cadre pour rassurer
Au fond, une équipe est un collectif d’individus fédérés autour d’un objectif commun. Dès lors, les collaborateurs...
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