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Par Rémi FOUILLOY, Managing Partner Morgan Philips Luxembourg Belgique
Dans un environnement marqué par l’incertitude macro-économique et géopolitique la consistance managériale s’impose comme un élément déterminant pour fidéliser les collaborateurs.
La capacité d’une organisation et de ses dirigeants à offrir un cap clair, à assurer une cohérence dans les décisions et à donner de la visibilité aux équipes est un véritable avantage compétitif. Ce trait se retrouve souvent dans les entreprises familiales, dont la vision à long terme est souvent prédominante, avec pour conséquence positive, un taux de turnover généralement plus faible.
Nos interactions quotidiennes avec des candidats nous fournissent un baromètre fiable...
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