|
Par Me Lorraine CHÉRY, Avocat à la Cour, Counsel et Dorothée DAVID, Juriste en droit social, Head of Knowledge, au sein de l’Etude CASTEGNARO-Ius Laboris Luxembourg
La crise sanitaire liée au Covid-19 aura au moins présenté le mérite de faire évoluer le droit du travail et de faire prendre conscience de l’importance et des effets bénéfiques du télétravail. C’est en effet dans ce cadre sanitaire tout particulier, que les partenaires sociaux(1) ont conclu, le 20 octobre dernier, une nouvelle Convention relative au régime juridique du télétravail(2) (la «Convention»). C’est ici l’occasion de retracer les principaux changements apportés par la Convention (I.), et d’envisager son application pratique (II.) au regard notamment de...
|