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Titulaire d’une licence en Administration économique et sociale à l’université de Metz (2003), Nicolas Hirtz a débuté sa carrière en occupant différentes fonctions commerciales et marketing, notamment chez Lyreco et aux Brasseries Kronenbourg. Il rejoint Manpower en 2010 comme Senior HR Consultant où il participe au développement du secteur Horeca et de l’Industrie. Au cours de ces années, il a pu appréhender de nombreuses situations lui permettant d’apporter des réponses adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. S’appuyant sur cette solide expérience en ressources humaines, il prend aujourd’hui la responsabilité de la nouvelle division Permanent Placement de Manpower. Il animera une équipe de composée de cinq consultants dans un premier temps, avec l’ambition de doubler...
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