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Mensuel de novembre 2012 - Ressources humaines

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Rencontre avec Philippe Genicot, Partner - ProfilerConsulting « Le ‘quick and dirty’ est encore trop souvent la règle dans le recrutement »
Présentez-nous en quelques mots votre groupe?   ProfilerConsulting est un cabinet privé actif à travers l’Europe et spécialisé en recherche et sélection de cadres, consultance Ressources Humaines incluant des audits sociaux et organisationnels, des évaluations externes, de la formation et du coaching ainsi que de l’interim management. «Every need can be addressed». Nous croyons fermement que développer des partenariats solides et durables est une vraie valeur ajoutée dans notre domaine. Nous voulons fournir des solutions sur-mesure de première qualité, quels que soient les besoins de nos clients.   Unis par nos trois valeurs: Honnêteté, Transparence et Passion pour le développement humain les trois associés de ProfilerConsulting - Gwladys Costant, Jean...
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