Recherche
S'identifier

Mensuel de novembre 2010 - Emploi / Pension

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


L’actualité du droit du travail:
Notification de la grossesse à l'employeur : une procédure simplifiée ?
Le Président de la Cour Supérieure de Justice vient de rendre une ordonnance en matière de notification du certificat de grossesse à l'employeur, qui pourrait avoir également des répercussions sur la notification de la résiliation du contrat de travail. Notification du certificat de grossesse par fax Pendant toute la durée de la grossesse et pour les semaines qui suivent l'accouchement, les salariées enceintes, accouchées ou allaitantes sont protégées contre le licenciement, car le risque d'être licenciées pour des raisons liées à leur état pourrait avoir des effets dommageables sur leur situation physique et psychique(1). Le Code du travail protège donc les salariées enceintes contre le licenciement. Une ordonnance importante du président de la Cour...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Comarch
Fi&FO
Stibbe
Linklaters
Lpea.lu
Mazars.lu
Generali Investements LU
Paragon
VP Bank
Castegnaro
PwC
J. P. Morgan
Lamboley Executive Search
MIMCO Capital
DLA PIPER
Zeb Consulting
SOCIETE GENERALE Securities Services
Loyens & Loeff
Square management
Sia Partners
NautaDutilh
A&O Shearman
AXA IM Luxembourg
Bearingpoint
Ernst&Young
Pictet Asset Management