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A chaque époque, sa nouvelle vague de métiers. Lorsque certains meurent, d'autres naissent. Les années 90 auront connu bien des chamboulements, parmi ceux-ci une nouvelle race d'hommes: le manager type. Une récente étude anglaise comparait, il y a un peu moins d'un an, le manager classique au manager type. Les résultats qui en ressortent, décrivent un manager tel que l'on pourrait le rêver: dynamique, soucieux du travail fini, pointu, rapide, indépendant, il apporte une plus-value considérable à l'entreprise qu'il sert.
Qui est-il? Il a entre 45 et 55 ans, il a assumé dans le passé une fonction de directeur, patron ou haut responsable et, pour une raison ou une autre, est sorti du circuit habituel de l'emploi.
Quel rôle lui réserve-t-on? Régler un problème pointu en entreprise,...
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