Recherche
S'identifier

Mensuel de mai 2022 - Emploi / Droit

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les employés repensent leurs priorités
Le dernier Workmonitor de Randstad, l'une des plus anciennes et des plus importantes études de ce type, qui a interrogé 35.000 travailleurs dans 34 pays, a révélé que la génération Z et les millennials sont à l'origine d'une révolution dans la dynamique entre employés et employeurs. Ceci intensifie encore la pression sur les employeurs dans un contexte de pénurie de talents.   Ce que l’on a appelé «la grande démission» ne montre aucun signe de ralentissement   L'enquête révèle que la grande démission ne montre aucun signe de ralentissement, puisque 70% des travailleurs sont ouverts à de nouvelles opportunités d'emploi et que près d'un tiers des jeunes interrogés (32% de la génération Z et 28% des milléniaux) recherchent activement un...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.