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Après trois ans de crise boursière et dépouillé de ses effets d’aubaine, le mécanisme des stock options peut être examiné plus sereinement.
C'est le 19ème siècle français qui voit fleurir, dans le sillage de la révolution industrielle, les premières théories d'association rémunératoire des travailleurs salariés et des dirigeants d'entreprises, c’est-à-dire des actionnaires. Dès cette époque, l'actionnariat salarié apparaît à certains comme une réponse équilibrée au conflit des facteurs de production et, plus précisément, à la difficulté de quantifier équitablement le partage de la marge d'exploitation entre les apporteurs de capital et de travail. Différents courants de pensée se développent, avec pour objectif de conduire à une perméabilité de la rémunération de ces...
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