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Par Paul WOLFE, vice-président principal des ressources humaines chez Indeed
Que vous cherchiez à évoluer dans votre poste actuel ou à trouver un nouvel emploi, l’établissement d’objectifs précis et mesurables peut vous guider sur le chemin de la réussite et vous fournir une structure pour améliorer votre carrière.
De plus, lors des entrevues, les employeurs posent souvent des questions sur les objectifs que vous cherchez à atteindre. Or, en processus d’embauche, mieux vaut se préparer à en parler en mentionnant ce que vous comptez faire pour atteindre ceux-ci. De nombreux employeurs apprécient les candidats qui ont l’habitude d’établir et d’atteindre des objectifs. Cela démontre que vous pouvez être orientés vers les résultats et que vous...
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