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On le sait, le rgime complmentaire de pension est devenu incontournable au sein dun package salarial. Il reste nanmoins un investissement important pour les entreprises, moins en cot direct - il reprsente au contraire une alternative financirement intressante laugmentation de salaire - quen termes de charge administrative pour le dpartement des ressources humaines. Le dfi relever pour les prestataires est donc double: offrir aux entreprises non pas une solution mais la solution en adquation parfaite avec ses besoins et au-del, lui fournir un service sans faille, dans la dure. Ces conditions remplies, le dpartement des ressources humaines pourra...
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