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Chez Arthur Andersen, 120 consultants sont actifs, avec environ 70 dédiés au domaine "IT" et 50 compétents pour les questions d’organsiation. on est conscients de l’évolution du métier de consultant, de plus en plus pointu. "On note un besoin de spécialisation accru confirme Marc Tluszcz, Business Consultant chez Arthur Andersen. Et ça va de paire avec l’attente d’un résultat concret. Ainsi, on attend de nous des compétences spécifiques, que ce soit dans l’industrie ou dans le secteur tertiaire".
Le temps du consultant généraliste semble donc bel et bien révolu: il se doit désormais d’être particulièrement pointu. Alors, à défaut de pouvoir trouver sur le marché des personnes directement opérationnelles, Arthur Andersen privilégie la formation, en y consacrant 8% de son chiffre...
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