Recherche
S'identifier
/ Log In

Mensuel de janvier 2026 - Droit / Emploi

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Rendre l’organisation lisible et performante : la valeur des modèles métier et opérationnel
Par Nathalie MEGE, fondatrice de Telesis*   La complexité est devenue une caractéristique structurelle des institutions financières. L’enjeu n’est pas de la réduire à tout prix, mais de la rendre lisible et gouvernable. Des modèles métier et opérationnel conçus avec pragmatisme peuvent alors favoriser la cohérence de l’action collective, l’engagement des équipes et la qualité de la décision, sans toutefois figer l’organisation dans des représentations idéalisées.   La valeur d’un cadre de référence pour réduire la complexité   Au fil des évolutions métier et technologiques, et sous l’effet du renforcement des cadres réglementaires, notamment dans les industries régulées comme les services financiers, la...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
DLA PIPER
Foyer Group
Castegnaro
Zeb Consulting
Stibbe
Lamboley Executive Search
MIMCO Capital
NautaDutilh
PwC
Linklaters
Ernst&Young
Square management
Loyens & Loeff
Sia Partners
Backer McKenzie
Bearingpoint
Pictet Asset Management
Candriam
A&O Shearman
Digital Services, Technology and Consulting
Fi&FO
H2o Asset Management
Lpea.lu
J. P. Morgan
UBP
SOCIETE GENERALE Securities Services