Recherche
S'identifier

Mensuel de février 2019 - Emploi / RH

go back Retour << Article précédent     Article suivant >>


Les 15 nouvelles tendances de l'ère de l'humain
C'est lors du Forum économique mondial de Davos de 2011 que ManpowerGroup avait annoncé l'avènement de l'ère de l'humain (le Human Age), une nouvelle ère où le talent – et non plus le capital – allait s'imposer comme le principal facteur de différenciation des entreprises. Aujourd'hui, dans un environnement toujours plus volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA), le Human Age évolue vers une véritable Révolution des Compétences. Le concept de 'learnability' (capacité d'apprentissage et d'adaptation) s'impose comme la priorité numéro 1 dans la gestion des carrières et des talents nécessaires au monde du travail futur.   Sous la poussée des innovations technologiques, le monde du travail poursuit sa transformation à un rythme jamais observé auparavant. Les quatre...
Cette page n'est accessible qu'aux abonnés payants.
Veuillez vous identifier si vous êtes abonnés à la consultation de nos archives.
Nous vous invitons à souscrire un abonnement, ou à prendre contact avec nous.

This page is only accessible to paying subscribers.
Please identify yourself if you have subscribed to the consultation of our archives.
We invite you to take out a subscription, or to contact us.
Ces entreprises nous font bénéficier de  leur expertise en collaborant avec Agefi Luxembourg.

These companies give us the benefit of their expertise by collaborating with Agefi Luxembourg.
Pictet Asset Management
AXA IM Luxembourg
Comarch
Square management
Bearingpoint
Allen & Overy
J. P. Morgan
Zeb Consulting
NautaDutilh
Sia Partners
Linklaters
Loyens & Loeff
MIMCO Capital
Lamboley Executive Search
DLA PIPER
Paragon
Ernst&Young
Lpea.lu
Fi&FO
SOCIETE GENERALE Securities Services
VP Bank
Stibbe
Generali Investements LU
Mazars.lu
Castegnaro